ארגונומיה – מה זה אומר?

המילה ארגונומית היא לימוד האינטראקציה בין אנשים, מכונות או מכשירים בסביבתם שיכולה להשפיע על הביצועים והפרודוקטיביות שלהם.

מטרת הארגונומיה היא להעריך את האינטראקציה, או את הקשר בין כל רכיב לקביעת הביצועים האופטימליים. ארגונומי בוחן אפוא את הקשר בין שלושה אלמנטים: הפרט, הציוד, הסביבה וכיצד ניתן לשפרם.

אז מה, אתה יכול לשאול?
ארגונומי הוא בדרך כלל מוקד ה'עבודה 'כמו בביצועי התעסוקה, בעיקר ביחס לתפעול מכונות /ציוד בסביבת התעסוקה. עם זאת, לנוכח האקלים הכלכלי הנוכחי, יש שינוי גדל בסביבת התעסוקה לעבר פעילויות עצמאיות. פעילויות אלה ממוקמות במידה רבה בתוך הבית, שם יש פחות תקנות לגבי טיפול ידני וחינוך לתנועה.

התחום החדש של הביצועים במשרד הביתי דורש ניטור הדוק יותר באמצעות מודעות ארגונומית וחינוך. זאת מכיוון שעצמאים רבים אינם רואים את הסכנות הטמונות בפעולה החוזרת של רוב הציוד והמערכות במשרד הביתי.

הציוד המשמעותי ביותר שיש לקחת בחשבון הוא כסא המשרד. שילוב של איזון יציבה לקוי באמצעות שליטה לא נכונה באגן, הנגרם בדרך כלל מחוסר פעילות גופנית, יוצר דפוס מחזורי של פגיעות שריר -שלד כרוניות.

ניתן לשפר את איכות הסביבה באמצעות סיוע לציוד ההפעלה הבודד, כגון עיבוד תמלילים ממוחשב:

1. הערכת הבטיחות הסביבתית של האדם למשימות הנדרשות לביצוע. זה יכלול הערכת הישיבה והיציבה של האדם, אם תתקלו בישיבה ממושכת במהלך השלמת המשימות.
2. הערכת ממשק המשתמש הכולל של הסביבה על מנת להפוך את מערכת היחסים בין הפרט לבין המשימה תואמת יותר.
3. שינוי משימות בודדות ליצירת שיטות יעילות יותר המתאימות למאפייני המשתמש.
4. שינוי אופן ההתארגנות של פעילויות הביצועים להתאמה לצרכיו הפיזיים, הפסיכולוגיים והחברתיים של הפרט בסביבה.

לאחר מכן ניתן לסייע לכל אדם להגדיל את הביצועים על ידי הערכת רמות הנוחות של תחנת ההפעלה להפחתת עייפות, מניעת פציעות חוזרות ונשנות ויצירת סביבת עבודה הרמונית.

יש לשלב את החלק האנושי של כל מערכת סביבתית בשלב התכנון להפעלה אפקטיבית של המערכת כולה. אם זה נחשב בשלב מאוחר יותר, ייתכן שזרימת הביצועים תיבלם באמצעות חוסר הערכה ארגונומית של המערכת כולה.

מה יכולה הערכה ארגונומית לספק לעסק שלך?

1. הדגש תחומי סיכון במערכת הסביבה האנושית, יחד עם המלצות לשיפור התפוקה.
2. הערכה ברמות הנוחות של מפעילים מרכזיים לפיתוח זרימה יעילה יותר בחשמל למערכת ההפעלה.
3. הערכה של זרימת מידע הקלט והפלט על ידי הפרט לאסטרטגיות יעילות יותר בחשמל.

כיצד הערכה ארגונומית יכולה לשפר את העסק שלך?
1. זה יכול להגביר את רמת הנוחות של מפעילים מרכזיים לשיפור הביצועים ולהפחית היעדרות מפגיעות מאמץ חוזרות ונשנות שפוגעות בפריון.
2. שיפור במערך תחנת העבודה יכול להפחית את דרישות התפקיד, גורמי סיכון, חזרה ותנוחות סטטיות מביכות, כפי שהן מתייחסות לפגיעות שריר -שלד.
3. שינויים במיקומם הגיאוגרפי של אנשים וציוד עשויים להוביל להרמוניה משופרת, ולתוספת יעילות אנרגטית לסביבת העבודה.

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *