השפעה חיובית של ארגונומיה על מקום העבודה

ארגונומיה היא תחום מחקר מדעי הכולל שיטה ליצירת או עיצוב סביבת עבודה התואמת את תנועת גוף האדם על מנת ליצור סביבת עבודה בטוחה ופורה יותר. אם ממצאי המחקר של ארגונומיה מבוצעים בצורה היעילה ביותר בסביבה משרדית, זה יכול לחסל או להפחית באופן דרמטי את רוב מקרי הלחץ והעומס השרירי.

ארגונומיה בצורה פשוטה יותר היא האמנות להפוך את סביבת העבודה לנוחה ופרקטית יותר לאנשים שצריכים להשתמש בחלל. בכך הוא יכול לעזור להפחית מתח ולהוריד את שיעור הפציעות בעבודה. פציעות כגון מתיחות שרירים, כאבי צוואר, כאבי כתפיים, תסמונת התעלה הקרפלית ויציבה גרועה נגרמות לעתים קרובות עקב התאמות עבודה לא מספקות ותנועות חוזרות ונשנות הקשורות במשימות שונות ממוקדות משימות. גורמים נוספים הקשורים לעובד בעבודה על פציעות בעבודה יכולים לנבוע מהפריסה הכללית של המשרד, אשר בדרך כלל מיועדת לצרכי החברות ולא לעובד.

ארגונומיה יכולה לעזור מאוד בעיצוב ושירותי מוצרים. הוא יכול לעזור להגדיר כיצד ניתן להשתמש במוצר שירות בדרכים יעילות ופרודוקטיביות יותר במיוחד בכל הנוגע לרמות הנוחות. כאשר אנשים נמצאים בסביבה נוחה, הם פרודוקטיביים הרבה יותר מכיוון שהם יכולים להירגע ולהתמקד במשימה העומדת על הפרק.

חלק מרהיטי המשרד מעוצבים ומשווקים כעת כמתאימים ארגונומית לעובדים. חברה יכולה לרכוש כסאות שהושפעו ארגונומית, שולחנות, שטיחים, ארונות תיקים, מחממי רגליים, משענות לרגליים, מחשבים, תחנות עבודה גרפיות ממוחשבות, ציוד משרדי, ציוד משרדי, דלתות משרד, חלונות למשרד ועוד.

יצירת סביבה ארגונומית וחסכונית היא יתרון לכולם. הוא מקדם בריאות ורווחה טובה יותר בקרב עובדים ומוריד את שיעור ההיעדרות אצל מעסיקים. נכון שכאשר אנשים נוחים ומאושרים, הם בדרך כלל מגיעים לעבודה בזמן ומתפקדים הרבה יותר טוב בעבודתם.

השימוש בארגונומיה הוא רעיון חכם שהגיע זמנו. סביבת עבודה בריאה מקדמת פרודוקטיביות שמגדילה את הכנסות החברה. הפיכת העובדים לנוחים יותר וביטול בעיות בריאות שניתן לשלוט בהן היא בהחלט חיסכון כספי גם מבחינת ביטוח בריאות.

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *